Rethinking Digital es un programa formativo y de desarrollo que nace con el objetivo de potenciar el talento digital.
El mercado laboral actual continúa acusando un elevado desajuste en posiciones tecnológicas, lo que requiere implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.
Desde Fundación ManpowerGroup ponemos en marcha la 5ª edición de las Becas Rethinking Digital; un programa dirigido a personas mayores de 18 años, residentes en España y que, preferiblemente, posean un nivel de inglés de B2. Perfiles interesados en desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico, que estén buscando un nuevo empleo en el sector o interesados en la mejora de su situación laboral y en la adquisición de las competencias tecnológicas necesarias para ello. Estas becas combinan formación técnica, de la mano de CISCO y su training partner PUE, formación en habilidades, acompañamiento, networking y acceso a oportunidades de empleo.
Fundación ManpowerGroup, la mayor iniciativa sobre el talento del país, lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, siendo esta labor parte de la estrategia de responsabilidad social corporativa de ManpowerGroup.
El programa Rethinking Digital se divide en 4 Etapas
ENROLLMENT
El periodo de solicitud para participar en la 5ª edición Rethinking Digital estará abierto 17 de febrero hasta el 2 de marzo de 2025 a las 23:59h.
COMPETICIÓN Y CLASIFICACIÓN PARA LA BECA
Período de formación y selección. Durante esta etapa es requisito superar:
Selección: 7 semanas.
ELEGIR Y FORMARSE EN UNA DE LAS FORMACIONES BECADAS
A esta fase llegan los 100 alumnos con mejor evaluación; a partir de ese momento tendrás hasta el 10 de abril para elegir tu beca en una de las siguientes especialidades: Redes, Ciberseguridad.
Formación: 11 semanas.
Del 21 de abril al 30 de junio de 2025. 100% online, tutorizada con profesor.
DA EL SALTO A TU BECA RETHINKING DIGITAL
En nuestro Corner Digital encontrarás agendadas distintas actividades que organizaremos con empresas del sector que buscan perfiles como el tuyo y será tu oportunidad para hacerte visible. En junio de 2025 organizaremos un evento final donde se hará entrega de las acreditaciones e insignias.
Preparamos el talento del futuro
Currículum de vanguardia diseñado para potenciar la empleabilidad en el exigente mercado laboral actual.
REDES
Adquiere habilidades de red relevantes y prácticas.
CIBERSEGURIDAD
Aprende a proteger y defender las redes.
Cursos 100% online, pensados para potenciar tus capacidades digitales 
El training partner escogido por Fundación ManpowerGroup y Cisco para la impartición de la 5º edición becas Rethinking Digital es PUE. Su acreditación como Premier + Partner del programa NetAcad y su experiencia en la formación y certificación de alumnos en Cisco desde hace más de 20 años es una garantía para el éxito del proyecto.
FASE 1: CURSO Y TALLER OBLIGATORIOS Y CLASIFICATORIOS
REDES CCNA 1
Horas lectivas: 70 horas
Curso valorado en: 500€
Gracias a tu beca: 0€
SOFT SKILLS
Horas lectivas: 2 horas
Curso valorado en: 500€
Gracias a tu beca: 0€
FASE 2: ELIGE ENTRE ESTAS DOS ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
REDES (ESPECIALIZACIÓN)
CCNA v7
CCNA 1 + CCNA 2 + CCNA 3
Horas lectivas: 140 horas
El CCNA 1 lo habrás realizado
en la FASE 1
Curso valorado en: 1.650€
Gracias a tu beca: 0€
INFRAESTRUCTURA
PROGRAMABLE
Fundamentos de Programación en Python – PCAP
Horas lectivas: 70 horas
Curso valorado en: 1.100€
Gracias a tu beca: 0€
CIBERSEGURIDAD
CyberOps Associate
Horas lectivas: 70 horas
+ Contenidos complementarios de
fundamentos de seguridad
Curso valorado en: 1.100€
Gracias a tu beca: 0€
Aprovecha esta oportunidad que te ofrece la Fundación ManpowerGroup de la mano de CISCO y únete al programa de becas que impulsará tu empleabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.
Queremos impulsar el Talento digital de cualquier persona de más de 18 años que desee desarrollar su carrera profesional en un sector en crecimiento que además ofrece grandes oportunidades. Pero como expertos en el mundo del empleo sabemos que existen determinados colectivos que, por diversos motivos, corren el riesgo de quedarse fuera del sector y que merecen una atención especial. Por eso, dentro del programa Rethinking Digital, desarrollamos acciones específicas para mujeres, jóvenes, personas vulnerables y personas con discapacidad y personas en desempleo.
Si tienes alguna duda o necesitas realizar alguna consulta, puedes ponerte en contacto con el equipo en el buzón [email protected]
