5ª EDICIÓN BECAS RETHINKING DIGITAL
Emplea tu talento digital
De la mano de
De la mano de
Rethinking digital es un programa formativo y de desarrollo que nace con el objetivo de potenciar el talento digital.
En el mercado laboral actual continúa el desajuste en las posiciones tecnológicas, lo que hace necesario implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.
La 5ª edición de Becas Rethinking Digital combina el desarrollo profesional y la formación de la mano de CISCO y su training partner PUE, además de formación en habilidades, acompañamiento, Networking y acceso a oportunidades de empleo.
Corner Digital
La tecnología y la innovación forman parte del ADN de Talgo. Por ello estamos especialmente contentos de impulsar como segundo año consecutivo la 5ª edición de las becas Rethinking Digital liderada por Fundación ManpowerGroup. Hoy en día es necesario adaptarse a los cambios continuos del mercado laboral y en este contexto el aprendizaje permanente y práctico son imprescindibles para mejorar nuestras competencias profesionales y nuestra empleabilidad. Con este programa desarrollarás y potenciarás tus capacidades digitales, preparándote para asumir los retos tecnológicos del futuro.
Participa en Rethinking Digital, en Talgo te estamos esperando. Eres el talento del futuro.
El objetivo de este programa ha sido siempre ofrecer una formación de calidad que contribuya a reducir el desajuste de Talento, ofrezca oportunidades profesionales a distintos perfiles y permita a los alumnos alcanzar sus metas en el mundo del empleo. En Experis ayudamos a las empresas a conectar con Talento altamente cualificado. Por eso, y ya que tecnología y habilidades están en constante cambio, capacitamos y reentrenamos al Talento para que así pueda mantenerse a la vanguardia de la transformación digital.
Ya sabemos que para el 2030, el 80% de los empleos que hoy conocemos desaparecerán, y que van a ser reemplazados por aquellos que incorporen formación STEM. Por eso, en Fujitsu, estamos fuertemente comprometidos con el apoyo y fomento de la formación de las mujeres. Queremos que cualquier mujer, pueda tener la oportunidad de desarrollarse en un sector con gran potencial, como es el nuestro y evitar así, el riesgo de que puedan quedarse fuera del segmento más pujante y uno de los mejor pagados y considerados del mercado laboral. Tenemos un objetivo claro: incrementar nuestro número de mujeres profesionales en plantilla en un 30%. No queremos prescindir de su visión y aportación profesional. Fujitsu las necesita y la sociedad también.
Sanoma en España está formada por 3 empresas educativas: Santillana, Iddink Spain y Clickedu. Nuestra misión es crear contenidos y plataformas innovadoras que dan forma al futuro del aprendizaje. Somos personas apasionadas por la educación y apoyamos a los profesores para que sus estudiantes alcancen su máximo potencial. Estamos comprometidos con la equidad y la diversidad: creemos firmemente que todo el alumnado merece tener las mismas oportunidades en la vida. Por este motivo, estamos muy ilusionados de poder impulsar este año la 4ª edición de las becas Rethinking Digital lideradas por Human Age Institute. Únete a este emocionante viaje hacia el aprendizaje digital. ¡Te estamos esperando para crear juntos los contenidos educativos del futuro!
En nuestro propósito empresarial recogemos lo esencial que es acompañar a la ciudadanía, aportar claridad en un mundo complejo y reivindicar el poder de la conversación para contribuir a una sociedad mejor. Para lograrlo, nuestro talento, cultura y propósito se unen para construir un ecosistema inimitable que forja el ADN de PRISA MEDIA. Dentro de nuestra gestión del talento, todo lo relacionado con la tecnología y la innovación se convierten en palancas fundamentales que integramos y aceleramos para que estén en la vanguardia del sector. Para nosotros es un placer apoyar este programa y contribuir con él al fortalecimiento del capital humano de nuestro país para hacer que la economía española sea resiliente y a la vez transformadora socialmente. En PRISA MEDIA sabemos que ganamos con el talento y que tú eres también parte de nuestro futuro.
Vídeos
El programa Rethinking Digital se divide en 4 Etapas
Etapa 1
20/02 al 02/03 a las 23:59h.
Inscripción al programa 5ª edición Rethinking Digital
Etapa 2
del 04/03 al 04/04
Preparación para el acceso a la beca
Etapa 3
del 07/04 al 10/04
Selección de finalistas a la beca Rethinking Digital
Etapa 4
del 21/04 al 30/06
Fórmate en tu beca
EVENTO FINAL RETHINKING DIGITAL